初期費用・掲載費用すべて0円
成果報酬型人材マッチングサービスジョブカロリに
求人を掲載しよう！
初期費・掲載費無料
採用するまで、費用は1円もかかりません！
期間・職種数無制限
採用できるまで掲載可能。掲載職種数も無制限なので、様々な人財ニーズに対応可能です。
費用は成果報酬！
費用は、実際に採用した人数分の「採用手数料」のみ頂きます。
ABOUT
「ジョブカロリ」とは？
1採用するまで1円も費用がかからない人財マッチングサービスです。
ジョブカロリは、初期費用・掲載費用すべて0円、採用成功時のみ料金が発生する完全成功報酬型の人財マッチングサービスです。採用できるまでは1円もかからないので、これまでの求人広告のように掛け捨てのリスクがありません。
2成果報酬手数料は、1名採用～。低コストで採用可能です。
| ライト | スタンダード | エンタープライズ | |
|---|---|---|---|
| 掲載件数・掲載期間 | 無制限 | 無制限 | 無制限 |
| 特典 | 保証期間：無し | ・最優先表示 保証期間：7日間 |
・最優先表示 ・「PickUp掲載」 保証期間：14日間 |
| アルバイト (@1人採用) |
¥20,000 | ¥30,000 | ¥50,000 |
| 契約・正社員・派遣採用・紹介予定派遣 (@1人採用) |
¥35,000 | ¥45,000 | ¥100,000 |
| 職業紹介採用・業務委託 (@1人成約) |
¥45,000 | ¥55,000 | ¥120,000 |
求人の予算や緊急度に合わせた様々な採用活動が可能！
3早期退職の保証付きだから安心！
【保証期間について】
★採用された方が初出勤（研修期間含む）から14日以内（スタンダード：7日以内）に退社してしまった場合は、採用手数料はいただきません。
★採用された方が初出勤（研修期間含む）から14日以内（スタンダード：7日以内）に退社した場合には、すみやかにご連絡ください。
★退職のご報告が無かったり、遅れた場合は通常通りのご請求になりますので、ご了承ください。
【採用有無のご連絡をお願いします！】
★応募日から14日以内（2週間以内）に採用の有無をジョブカロリ管理画面において、ご報告ください。
★退職のご報告が無かったり、遅れた場合は通常通りのご請求になりますので、ご了承ください。
REASON
質の高い採用を低コストで実現できる理由
掲載期間無期限、掲載職種無制限
掲載期間に期限がないので、採用できるまでずっと掲載可能です。掲載職種数も無制限なので、様々な人財ニーズに対応可能です。
掲載期間、掲載職種数、応募数などによって、追加料金が発生することはありません。
採用力アップを強力にバックアップします。
採用力を上げる特効薬は「採用活動」の強化です。
なかなか変えられないコト
企業力
- 【企業概要】
- 売上高
- 従業員数
- 上場・非上場
- 【認知度・イメージ】
- 業種・業界のイメージ
- トップの人柄、スター性
- CMのイメージ
- 【商品・サービス】
- 商品、サービスそのもの
- 新製品開発力
- 技術力 等
なかなか変えられないコト
労働条件・処遇
- 【職場環境】
- 仕事内容
- 職場活性度
- 転勤の有無 等
- 【将来への期待】
- 昇進・昇格スピード
- 将来の年収
- 新規事業展開 等
- 【賃金・福利厚生】
- 給与
- 諸手当
- 残業、休日休暇 等
スグに変えられるコト
採用活動
- 【採用PR】
- 掲載するタイミング
- 掲載期間
- 掲載職種数
- 採用PR予算
- どの媒体を使って
- どの表現で
- 【採用実務】
- 担当者のマンパワー
この部分（企業力・労働条件・処遇）を即改善することは困難です。
即改善できるこの部分(採用活動)を改善し採用力を強化していきましょう。
ジョブカロリなら広告費用や予算に関係なく、タイムリーに求人情報を発信し採用活動をサポートできるので、採用力アップが可能です。
COMPARISON
他社サービスとの比較
ジョブカロリなら、これまでの求人広告のような掛け捨てリスクがなく、人材紹介のような高額の成功報酬もかかりません。
| 求人広告 | 人材紹介 | ジョブカロリ | |
|---|---|---|---|
| 掛け捨て リスク |
 採用できなければ、その費用分は掛け捨てとなる。 |
 採用が決まるまで一切無料。 |
採用が決まるまで一切無料。 |
| 採用 コスト |
 比較的リーズナブルな料金で採用できる。 |
料金は採用者の年収の30%(一般的 な水準)と高く、 採用予算を圧迫する懸念がある。 |
成功報酬なので、必要最低限のコストで効率的に採用できる。 |
掲載シミュレーション
県内求人メディアと人材紹介会社を利用した場合
（採用予定人数 ＝若干名、採用職種＝営業スタッフの場合）
| 掲載期間 | 新聞求人広告 | フリーペーパー 求人広告 | 人材紹介 | ジョブカロリ |
|---|---|---|---|---|
| 1ヶ月目 | ¥40,000~1ヶ月の掲載料金として。 （最小広告掲載Ver) |
¥48,000~1ヶ月の掲載料金として。 （最小広告掲載Ver) |
¥0（成果報酬は年収の10%）契約書締結。成功報酬は年収の10%。成果報酬なので、費用はまだ¥0。 | ¥0成果報酬なので、費用はまだ¥0。 |
| 2ヶ月目 | ¥40,000~想定していたよりも応募者が少ない… 掲載期間をあと1ヶ月延長する追加料金として。 | ¥38,000~応募数はあったが、採用にまでいたらず、2週間の延長とWEBに同時掲載する追加料金として。 | ¥0（成果報酬は年収の10%）人材の質は高いけれど、費用も高い(年収の10%)ので、選考は慎重に。費用はまだ¥0。 | ¥0想定よりも応募が少ない。原稿と写真を変更。修正・変更で料金はかからないので、費用はまだ¥0。 |
| 60日後、それぞれ希望の人材を1名採用！ | ||||
| トータル 採用コスト |
¥80,000/1名 | ¥86,000/1名 | ¥300,000/1名 | ¥35,000/1名 |
圧倒的なコストパフォーマンスで、
無理なく計画的に希望する人財が獲得できます！
料金について
採用1人につき、下記の料金を頂戴いたします。
| ライト | スタンダード | エンタープライズ | |
|---|---|---|---|
| 掲載件数・掲載期間 | 無制限 | 無制限 | 無制限 |
| 特典 | 保証期間：無し | ・最優先表示 保証期間：7日間 |
・最優先表示 ・「PickUp掲載」 保証期間：14日間 |
| アルバイト・派遣採用 (@1人採用) |
¥20,000 | ¥30,000 | ¥50,000 |
| 契約・正社員・紹介予定派遣・職業紹介採用(@1人採用) | ¥35,000 | ¥45,000 | ¥100,000 |
| 業務委託(@1人成約) | ¥45,000 | ¥55,000 | ¥120,000 |
【保証期間について】
★採用された方が初出勤（研修期間含む）から14日以内（スタンダード：7日以内）に退社してしまった場合は、採用手数料はいただきません。
★採用された方が初出勤（研修期間含む）から14日以内（スタンダード：7日以内）に退社した場合には、すみやかにご連絡ください。
★退職のご報告が無かったり、遅れた場合は通常通りのご請求になりますので、ご了承ください。
【採用有無のご連絡をお願いします！】
★応募日から14日以内（2週間以内）に採用の有無をジョブカロリ管理画面において、ご報告ください。
★退職のご報告が無かったり、遅れた場合は通常通りのご請求になりますので、ご了承ください。
FLOW
お申込みから広告掲載までの流れ(簡単3ステップ)
-
ステップ1申込者(求人企業)
広告掲載申し込みページから掲載の手続申請。
所要時間：1分 -
ステップ2審査・ご準備
（ジョブカロリが掲載の審査を行います。）
求人募集要項などの資料（求人票や他社求人記事、画像3枚）をご用意いください。
所要時間：2~5営業日 -
ステップ3掲載スタート
求人広告掲載についてのご不明点や心配な点なとど、どんなことでもお気軽にご連絡ください。
掲載開始後も、応募フォロー業務を行い、採用率・採用効率がUPするようにサポート致します。
USER
ジョブカロリのユーザープロフィール
男女比率
利用者の6割が女性と、圧倒的に女性層に支持されています！
年齢分布
10台後半代から30代のデジタルネイティブに圧倒的に支持されています！
使用デバイス比率
利用者の7割がスマートフォン経由でサイトに訪問しています。
応募比率
利用者の8割がWEB経由で応募しています。
CLIENTS
ご参画企業（一部抜粋）
スタートアップ・中小企業を中心に、 沖縄県内の大手企業など 直近で利用企業が急速に増加しております。
Q&A
よくあるご質問
サービス全般について
- 申し込みをしてからどの位で掲載を開始することができますか？
- 申込みから掲載まで、1週間程度が目安となります（自社で記事を作成していただく場合は、より早く掲載することも可能です）。
- 求人の掲載期間に制限はありますか?
- 掲載期間の制限はございません。 本当に欲しい人が採用できるまで、いつまでも掲載していただけます。
- 一度掲載を開始した場合、掲載し続けなければならないのですか？
- 掲載のON/OFFの切り替えは管理画面から随時ボタン1つで行えます。
人が必要な場合のみ、求人広告を掲載することが可能です。
- 何職種の求人まで掲載できますか？
- 掲載件数の制限もございません。管理画面から随時求人の追加が行えます。
料金やお支払について
- 料金が発生するのは、本当に採用できた時だけですか？
- 採用できるまでは、本当に1円も発生いたしません。欲しい方が採用できるまで安心してお使いください。
- 採用の定義はなんですか？
- 採用とは、求職者が初勤務（研修期間を含む）から15日以降（スタンダード：8日以降）経過したことをいいます。
- 求職者を採用した場合、お支払いの流れはどのようになっていますか？
- 毎月末に、その月に14日間（スタンダード：7日間、ライト：保証期間無し）の退職保証期間が終了し、採用決定した求職者の一覧を出し、 翌月末日に銀行振り込みでお支払いしていただいております。ご請求書は毎月 5日前後に届きます。
- 採用の確認はどの様に行われるのですか？
- 求職者様・企業様、両方に当社より随時採否状況の御確認をとらせていただいております。
- プランの設定を変えるとどうなりますか？
- 上位プランを設定した求人は検索結果で優先的に上位表示され、ユーザーからの求人広告の発見率が高まり、より多くの応募を見込んでいただけます。 緊急で人材を採用したい場合や、もっと応募数を増やしたい場合など、お客様の状況に応じて自在にご利用いただける便利な仕組みです。求職者の方が応募した時点で、適用していたプランの額が請求されます。プランは何度でも変更できます。